Holiday Park organisiert Bewerbungsgespräche auf Achterbahn

Die Saison 2017 erwies sich für den Holiday Park Pfalz mit einem neuen Besucherrekord als äußerst erfolgreich. Um den Besucherandrang auch 2018 souverän zu bewältigen, sucht der Park aktuell nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die das gewisse Etwas mitbringen, das für die Arbeit in einem Freizeitpark notwendig ist. Die Bewerbungsgespräche für die potentiellen Kandidaten werden aber nicht etwa traditionell im Büro geführt, sondern auf dem Megacoaster bigFM Expedition GeForce.

Um herauszufinden, wer über den nötigen Fun-Faktor für die offenen Stellen verfügt, veranstaltet der Holiday Park bald sehr spezielle Vorstellungsgespräche. Die Bewerber werden eingeladen, an einem Speed-Date-artigen Szenario auf der mehrfach preisgekrönten Achterbahn bigFM Expedition GeForce teilzunehmen. Während der 1:15-minütigen Fahrt haben sie dort die Möglichkeit sich vorzustellen und den Mitarbeiter aus der Personalabteilung von sich zu überzeugen. Wer diese Herausforderung jedoch meistert, wird schließlich nochmals zu einem regulären Bewerbungsgespräch eingeladen. Insgesamt sucht der Holiday Park nach mehreren Festangestellten, rund 30 Saison-Mitarbeitern und über 200 Aushilfen in den Abteilungen Operations, Food&Beverage, Merchandise und Technik.

Bewerber können sich unter bewerbung@holidaypark.de anmelden.

Mehr Infos zu freien Stellen im Holiday Park unter http://www.plopsajobs.be/de/holiday-park

(c) Pressemitteilung Holiday Park, 26. April 2018